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2018-01-24

GOLD'S GYM スタッフ大募集中!





正しい知識を学べる“ゴールドジム アカデミー”

独自の研修制度“ゴールドジム アカデミー”により、正しく専門的な知識を学ぶことができます。

フィットネスの本場、アメリカへの研修制度

自分の目で見て、実際にトレーニングをすることで初めて経験できることが沢山あります。幅広い知識を身につけることができる、貴重な研修となっています。
※研修費用は一部自己負担となります。

マッスルキャンプ

当社所属のアスリートやトップトレーナーが講師となり、実技・座学の講義を行っています。教科書には載っていない、経験に基づく知識を習得できます。

加圧サイクル 資格発行

加圧トレーニングプログラム「加圧サイクル」の資格を、会社の費用負担で取得することができます。
※人事評価による選抜あり。

パーソナルトレーニングによる歩合給

ゴールドジムアカデミーで一定の試験に合格すると、勤務時間内外でパーソナルトレーニングを実施することができ、基本の給与に加えて歩合による給与が支払われます。

JATI資格取得における実習の免除







お客様一人一人に最適なフィットネスライフをご提案

ご見学・ご入会頂いたお客様にフィットネスライフを提案する「フィットネスプランナー」という社内資格制度を設けています。様々な目的を持つ会員様が目標を叶えるサポートをすることは、自身にとっても大きな経験となっています。

栄養学の知識が自然と身につけられる

プロショップでの接客でサプリメントのご提案をすることも、フロントスタッフの重要な業務です。健康のための栄養に関する知識が自然と身につきます。

加圧サイクルの資格取得も可能

フロント職でも、トレーナー試験に合格すれば、加圧サイクルの資格を取得することも可能です。

レッスン受け持ちも可能

スタジオインストラクターの資格を所有する方は、フロントスタッフとして勤務しながら、レッスンを受け持つことができます。





当社では、スタッフ同士が相互評価を行うことで人事査定を行う、“多面的人事評価制度”を設けています。上司の評価だけではなく、同僚や部下からの評価も反映されますので、地道な努力も認められる環境です。

一般スタッフ300〜350万
サブリーダー340〜440万
リーダー400〜500万
サブマネージャー450〜540万

 ※昇格のスピードは個人の能力や業績貢献度

■先輩社員インタビュー:
・フロントスタッフリーダー
・トレーナー/店舗責任者








応募資格

高卒以上 20~40歳位まで
明るく元気があり、接客が好きな方

勤務時間

【正社員】6:30~24:00(シフト制、実働8時間、24時間営業の店舗有り)
【アルバイト】6:30~24:00(シフト制、一日5時間以上・週3日以上から、24時間営業の店舗有り)

休日休暇

週休2日(月8日)、夏季、冬季、慶弔休暇有り、有給休暇(お子さんのいる方が優先して有給取得ができる期間が設けられています)

給 与

【正社員】当社規定による(※試用期間有 3ヶ月間)
【アルバイト】当社規定による

待 遇

【正社員】昇給年2回、賞与年2回、決算賞与制度、交通費(月2万円まで)支給、社会保険完備、制服貸与、施設利用無料、商品スタッフ割引有り、各種研修制度有り、業界最大の福利厚生サービス“ベネフィットステーション”に加入しています。
【アルバイト】昇給有り、交通費(一日800円まで)支給、社会保険完備(週20時間以上)、制服貸与、施設利用無料、商品スタッフ割引有り、各種研修制度有り



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